- протестировать его (например, с помощью тестов ФАП-1 и ФАП-2),
- провести с ним диагностическое интервью,
- пронаблюдать за ним в автономной группе при выполнении ею определённого задания.
3. Соционические темпераменты: линейно-напористый, гибко-разворотливый, уравновешенно-стабильный и восприимчиво-адаптивный.
4. Установки на вид деятельности: технико-управленческая, социально-коммуникативная, гуманитарно-художественная и научно-иследовательская.
Комментариев нет:
Отправить комментарий